Web Analytics Made Easy - Statcounter

زینب قیصری در جشن بزرگ بانوان صنعت نفت استان فارس با گرامیداشت ولادت حضرت فاطمه زهرا «س» و روز زن گفت: از سال گذشته سفر‌های استانی به منظور شناسایی مطالبات بانوان شاغل در مجموعه وزارت نفت آغاز شد و موارد احصا شده در کارگروه‌های تخصصی موردبحث و تبادل نظر قرار می‌گیرند و در نهایت راهکار‌های عملیاتی را به وزیر نفت و معاونت منابع انسانی ارائه می‌شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او گفت: یکی از مهمترین درخواست‌های بانوان مربوط به شایسته سالاری و مشارکت دادن آن‌ها در تصمیم گیری‌ها بر اساس توانمندی‌های شان است.

این مقام مسئول با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در خصوص ورود بانوان در عرصه‌های تصمیم سازی و تصمیم گیری، گفت: باید قوانین را به سمتی تدوین کرد تا ضمن ایجاد فرصت‌های برابر برای رشد بانوان در ساختار‌های اداری و سازمانی، دغدغه‌های آن‌ها را در خصوص وظایف خانه و خانواده نیز برطرف کرد.

او با اشاره به تفاوت معناداری که در این زمینه وجود دارد، گفت: بسیاری از بانوان مجموعه وزارت نفت از تخصص و توانمندی‌های لازم برای مدیریت در بخش‌های مختلف برخوردار هستند و می‌توان از دانش و تجربیات آن‌ها در هیات مدیره‌ها و شورا‌های اصلی بهره برد.

مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده در بخش دیگری از سخنانش با قدردانی از برگزار کنندگان این همایش بزرگ، گفت: برپایی چنین رویداد‌های فرهنگی نقش ارزنده‌ای در تشویق و روحیه افزایی بانوان داشته و آن‌ها را در راستای افزایش کیفیت خدمترسانی ترغیب می‌کند.

قیصری در ادامه با آسیب شناسی مشکلاتی که زنان شاغل در وزارت نفت با آن روبرو هستند، عنوان کرد: برخی از قوانین در تضاد با وظایف مادری است. متاسفانه این مشکلات سد راهی برای ارایه توانمندی‌های بانوان شده و باید با بهره گیری از نظرات کارشناسان در کارگروه‌های تخصصی در راستای برطرف سازی آن‌ها اقدام کرد.

این مقام مسئول با بیان این که جایگاه زنان و خانواده در مجموعه وزارت نفت رسالت سیاستگذاری و تبیین خط مشی را بر عهده دارد، افزود: این مجموعه در ابتدای شروع به فعالیت ساختار‌های مختلفی نظیر کارگروه اصلاح مقررات، کارگروه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، کارگروه ورزش، کارگروه آموزش و پژوهش و مواردی از این دست را بر حسب نیاز‌های بانوان تعریف کرد.

او در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به این موضوع که با کمرنگ شدن بیماری کرونا باید زمینه فعالیت‌های فرهنگی را همانند گذشته فراهم کرد، گفت: تغذیه فرهنگی خانواده‌های کارکنان وزارت نفت از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید از تسهیلات این مجموعه به نحو مطلوبی برای خدمت رسانت به خانواده بزرگ وزارت نفت بهره برداری کرد.

مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده پیرامون همین موضوع تصریح کرد: در مناطق عملیاتی با کمبود امکانات و شرایط دشوار زندگی روبرو هستیم و از این رو نیازمند ارایه خدمات بیشتر و بهتر به خانواده‌های کارکنان مجموعه وزارت نفت می‌باشیم.

قیصری در ادامه با اشاره به تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توسط مجلس شورای اسلامی گفت: این قانون در ۷۳ ماده به دستگاه‌های مختلف ابلاغ شده و عالی‌ترین مقام دستگاه‌های اجرایی ملزم به ارایه وضعیت عملیاتی این قانون هستند.

این مقام مسئول با اشاره به اولویت‌های امور زنان و خانواده در صنعت نفت، گفت: در کنار مطالبات شغلی بانوان مانند پوشش بیمه‌ای فرزندان، حمایت از زنان سرپرست خانوار، آموزش بانوان، شناسایی بانوان توانمند و هموار سازی مسیر پیشرفت شغلی آنها، توجه ویژه ایی نیز به طرح جوانی جمعیت می‌شود.

او با بیان اینکه قرارگاه جمعیت در مجموعه وزارت نفت فعال شده، خاطرنشان کرد: بسیاری از مشکلاتی که بانوان مجموعه وزارت نفت با آن روبرو هستند با اجرایی سازی قوانین حمایت از خانواده و جوانی جمعیت قابل حل و فصل است و در عمل اجرای این قانون نقش تسهیل گری دارد.

قیصری با اشاره به اینکه یکی از مسائل کشور در حال حاضر کاهش جمعیت مولد است، افزود: باید با درک مشکلات اقتصادی خانواده‌ها و پیاده‌سازی طرح‌های حمایتی، ضمن تشویق مجردان به ازدواج، خانواده‌ها را به فرزندآوری تشویق کرد و طرح‌های تشویقی را پیش روی جوانان قرار داد.

او گفت: یکی از مفاد قانون حمایت از خانواده به ارایه تسهیلات و تهیه زیرساخت‌های لازم در خصوص نگهداری از کودکان کارکنان اشاره دارد.

باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: وزارت نفت سیاست های جوانی جمعیت حمایت از خانواده مجموعه وزارت نفت زنان و خانواده جوانی جمعیت خانواده ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۵۶۴۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هر ماما یک سفیر جوانی جمعیت

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما آبادان؛ پنجـم مـاه می، مصادف با ۱۶ اردیبهشت، در راستای سلامتی مادر و نوزاد از سـوی سازمـان بهداشت جهانی و کنفدراسیون بین المللی مامایی به نام «روز جهانی ماما» نام گذاری شده است.

شعار امسال "هر ماما یک سفیر جوانی جمعیت"است که جایگاه والای جامعه‌ی پرتلاش مامایی در اجرای موفق برنامه جوانی جمعیت به عنوان یکی از سیاست‌های کلان حکمرانی سلامت، که ضامن حیات و توسعه نهاد اصیل خانواده بوده است.
خانم حردانی مامایی آبادانی با ۱۶سال سابقه‌ی کار است که از مادران و نوزادان زیادی مراقبت کرده است و به تازگی موفق شده از سقط چهارجنین سالم با مشاوره جلوگیری کند. 

دیگر خبرها

  • برگزاری رویداد جایزه جوانی جمعیت در آذربایجان غربی
  • اختصاص زمین به خانوار‌های حائز شرایط جوانی جمعیت
  • قدردانی وزیر بهداشت از تلاش جامعه مامایی در اجرای سیاست‌های جوان‌سازی جمعیت
  • هر ماما یک سفیر جوانی جمعیت
  • ایران در تهدید بحران سالخوردگی قرار دارد
  • قدردانی وزیر بهداشت از تلاش ماماها برای جوان‌سازی جمعیت
  • ماماها سفیر جوانی جمعیت هستند
  • قدردانی از تلاش جامعه مامایی در اجرای سیاست‌های جوان سازی جمعیت
  • شناسایی ۳۳ مورد سه قلوزایی در لرستان
  • تمایل به ساخت فیلم در عرصه جوانی جمعیت را دارم